Coaching CV
Je suis candidat·e
CV, entretien, soft skills : bénéficiez d’un coaching personnalisé et avancez avec une réponse claire à chaque étape.
Déposer mon CVLe recrutement, enfin humain
Le bon talent. La bonne entreprise. Sans ghosting.
NEX prépare les talents marocains, puis présente aux entreprises une shortlist de profils sélectionnés, coachés et prêts à prendre leur poste.
100%des candidatures suivies
Top 3profils par shortlist
3 moisde suivi post-embauche
1 coachdédié à votre parcours
Deux parcours, une même exigence
De quel côté du recrutement êtes-vous ?
Choisissez votre parcours. Nous simplifions chaque étape avec de la clarté, de la préparation et un suivi humain concret.
Entreprise
Je représente une entreprise
Recevez trois talents juniors évalués, coachés et briefés pour votre poste — sans perdre du temps à trier des centaines de CV.
Demander une shortlistNotre méthode
Du potentiel à la bonne rencontre
NEX agit comme un filtre de confiance entre des talents à révéler et des entreprises qui veulent recruter juste.
On découvre
Le candidat partage son projet. L’entreprise précise son besoin, son contexte et ses vrais critères de réussite.
On prépare
CV, entretien, motivation et soft skills : chaque profil est coaché et évalué avant toute mise en relation.
On accompagne
Nous suivons la rencontre, donnons du feedback et sécurisons l’intégration pendant la période d’essai.
Plus qu’une promesse
Une candidature mérite toujours une réponse.
Chez NEX, le silence n’est jamais un processus. Chaque talent sait où il en est, ce qu’il peut améliorer et quelle est la prochaine étape.
Un retour, même lorsque la réponse est négative.
Des étapes lisibles et des délais annoncés.
Une personne qui connaît votre parcours.
Des conseils concrets pour mieux rebondir.
Pour les entreprises
Moins de CV. Plus de certitudes.
Nos offres réduisent le bruit, accélèrent la décision et sécurisent chaque recrutement.
Sourcing & présélection agile
Une shortlist de trois talents sélectionnés et alignés avec votre fiche de poste.
- Préqualification ciblée
- Évaluation des soft skills
- Candidats coachés et briefés
Onboarding & suivi
Un accompagnement post-embauche pour fiabiliser la période d’essai.
- 1 session par semaine
- Suivi candidat & manager
- Points d’alerte anticipés
Marque employeur campus
Des événements utiles qui connectent votre marque aux futurs talents.
- Webinars et ateliers
- Partenariats universitaires
- Sourcing social ciblé
Pourquoi NEX
Un recrutement qui crée de la confiance
Pour la première fois, je savais exactement où en était ma candidature et comment progresser.
Meriem K.Jeune diplômée · CasablancaNous partons du potentiel, du projet et de la réalité de chaque talent.
Consentement explicite et traitement responsable conformément à la loi 09-08.
Chaque profil présenté est évalué, préparé et aligné sur le besoin.
Moins de temps perdu, plus de visibilité et de meilleures intégrations.
Prêt·e à faire du recrutement une bonne expérience ?
Commencez par le parcours qui vous ressemble. NEX vous accompagne dès la première étape.